為落實(shí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育要求，讓新員工盡快掌握工作技能、適應(yīng)崗位要求、找準(zhǔn)職業(yè)定位，9月2日，集團(tuán)公司組織開展了新員工入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)采取現(xiàn)場教學(xué)、座談交流的方式進(jìn)行。現(xiàn)場實(shí)地參觀了集團(tuán)公司所屬路港物流、綜合保稅區(qū)，讓新員工對集團(tuán)公司經(jīng)營主業(yè)和經(jīng)營模式有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。座談會(huì)上，上年度入職的大學(xué)生員工代表和新入職員工分別作了交流發(fā)言，大家表示將珍惜工作機(jī)會(huì)，錘煉過硬本領(lǐng)，爭取早日成為優(yōu)秀的物流人。

最后，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钴窞I同志從“珍惜、奮斗、期待”三個(gè)緯度對新入職員工做了入職培訓(xùn)，鼓勵(lì)新入職員工一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速轉(zhuǎn)變身份，盡快融入各崗位，時(shí)刻保持奮斗姿態(tài)，快速成長為業(yè)務(wù)骨干，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。